représentant service client et vente | construction | baie des chaleurs.

- Un poste combinant service client (B2B), gestion et croissance des comptes, administration et travail d'équipe;
- Au besoin: une formation complète payée par l'employeur; on vous forme, dans un domaine technique et niché !


Avantages

- Multinationale reconnue et réputée dans le domaine de la construction;
- Réelles possibilités d'évolution professionnelle;
- Salaire global compétitif: à partir de 85 000$ (le salaire évolue considérablement d'années en années). Cela comprend un salaire de base élevé + un plan de commissions mensuel
- Une gamme d'avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, régime de retraite avec participation de l'employeur);
- Tous les outils pour travailler efficacement: cellulaire et ordinateur fournis;
- Allocation kilométrique pour les déplacements professionnels + compte de dépenses;

Mais surtout; rejoindre une belle petite équipe mobilisée, un gestionnaire chevronné, qui a à coeur votre réussite !



Responsabilités

Ce à quoi ressemblera votre quotidien:

- Vous gérez votre portefeuille de clients (composé d'entrepreneurs en construction et d'OEM industries);
- Vous êtes en charge des soumissions (prise de besoins des clients, service conseils, suivis, relances);
- Gestion des demandes entrantes (courriels, appels);
- Vous gérez le territoire de la Gaspésie; une fois formé et à l'aise de répondre à la clientèle, vous êtes sur la route +- 20% de votre temps, pour visiter vos clients et entretenir les relations d'affaires.


Qualifications

Les essentiels pour avoir du succès dans ce rôle ?

Vos qualités:
- Curieux, débrouillard, autonome; vous avez à coeur la satisfaction de vos clients, vous êtes responsable et imputable;
- Vous établissez des relations de confiance facilement et à long terme;
- Vous êtes positif, aimez le travail d'équipe et êtes reconnu pour votre sens de l'iniative;
- Vous avez soif de réussir !

Vos compétences expériences:
- Sans être un expert, vous êtes à l'aise avec l'informatique;
- Vous avez plus de 5 ans dans un (des) secteur(s) suivant(s): service à la clientèle B2B, vente, administration;
- Vous avez des connaissances dans le domaine de la construction (atout majeur).


Sommaire

Tout cela vous parle ?

Faites parvenir votre cv: marie-genevieve.losier@randstad.ca

Des questions ?

Par téléphone (appel ou message texte): 418.573.5217
Via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/

Alliée en recrutement, partenaire de votre carrière !

Marie-Genevieve Losier
Directrice des services professionnels
Randstad Canada, division vente B2B & gestion

* Seules les candidatures retenues seront contactées.


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.